読書の時間
『センスのよい考えには「型」がある』の感想文|理解できるセンスにモヤモヤ

センスは型で磨ける?『センスのよい考えには、「型」がある』を読んで感じたモヤモヤと学びを、率直にまとめた感想文です。

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教養書
『センスのよい考えには、「型」がある』の要約|インサイト思考の正体

センスは才能ではなく、思考の型で再現できる。『センスのよい考えには、「型」がある』の要点をまとめました。

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Audible×散歩で習慣化が成功した理由

「Audibleを家で聴くのが続かない…」そんな悩みから始まった散歩オーディブル習慣。私が無理なく続けられた理由や、小さな工夫をまとめています。

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Audibleは通信量に注意!スマホ代が上がった私が見直した3つの設定

「Audibleを使っていたらスマホ代が高くなった…」という体験から、通信量の原因と対策を3つの設定でわかりやすく紹介。Audibleユーザー必見の節約術です。

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メンター
自己啓発本が嫌いな理由がわかった

「自己啓発って苦手…」その理由を3つに整理してみました。マルチ勧誘体験や“答えがある本”への違和感、そして再び読み始めたきっかけとは?

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教養書
『チーズはどこへ消えた?』の要約|行動と変化を描いた寓話

『チーズはどこへ消えた?』は、タイトルだけはずっと前から知っていました。 「すごく売れているらしい」「大谷翔平も読んでたらしい」そんなことも何となく知っていたけれど、特に読む理由もなく、気づけばこれまで読まずにきた本です […]

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教養書
『「存在感」はつくれる』要約|選ばれる人になる3つの鍵

【「存在感」はつくれる(著:大塚ちづる)】の核心は「能力」ではなく「印象」が人を選ばせるという事実を認めること。 控えめで目立たない人でも「プレゼンス(存在感)」というスキルを磨くことで影響力を持ち、“選ばれる人”になれ […]

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教養書
『パーソナル・ブランディングの教科書』の要約3つのポイント

『パーソナル・ブランディングの教科書』は、旗を立てて一貫性を持ち、感情価値を伝えることで選ばれる人になる方法を指南。私は“共感”より“自己開示”で、読者にブランディングしてもらうスタイルを選びました。

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教養書
『バナナの魅力を100文字』の要約|3つのポイントをお伝え

「伝える」ではなく「伝わる」が大切。『バナナの魅力を100文字』は、相手目線・構造・技術で“伝わる力”を育てる実用書。伝え方に悩む人におすすめ!

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生活の変化
【多読VS精読】いろんな本を読むと一冊を読み込むことの使い分け

精読派だった私が、Audibleをきっかけに多読の大切さに気づいた体験談。勉強は多読、娯楽は精読という自分なりの使い分けを見つけた話です。

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